Unser Team

Meine beruflichen Erfahrungen sind geprägt von drei Kerngebieten: HR-Management, Berufs- und Laufbahnberatung sowie Lohnwesen und Arbeitsplatzbewertung. Diese Mischung, kombiniert mit meinem fachlichen Hintergrund als lizenzierte Arbeits- und Organisationspsychologin, ermöglicht es mir, Sie und Ihr Unternehmen als HR-Lotsin kompetent, flexibel und weitsichtig durch Ihre personellen Herausforderungen zu führen.

Ein Auszug aus meinem beruflichen Werdegang:

• Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Bern
• Langjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen im Personalwesen
• seit 2015 selbstständige Tätigkeit als Berufs- und Laufbahnberaterin
• EMBA HR-Management, Berner Fachhochschule
• zertifizierter Coaching-Lehrgang an der zfu
• Schulungen im Bereich der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• CAS FH in Laufbahncoaching
• PSI-Kompetenzberaterin
• zertifizierte Stress- und Burnout-Mentorin

Mitgliedschaften

• Föderation der Schweizer Psychologinnen und Psychologen FSP
• Verband Aargauer Psychologinnen und Psychologen VAP
• Vorstandsmitglied im Verband der unabhängigen Laufbahnfachleute, Laufbahnswiss
• Gewerbeverband Aarau GVA

Gut 30 Jahre Erfahrung im Personalwesen, davon über 20 Jahre in Leitungsfunktionen und in der Rolle als HR-Business-Partner, haben mich zu einer versierten und sturmerprobten HR-Lotsin gemacht. Ich habe Standortschliessungen begleitet, diverse Change-Projekte miterlebt, regelmässig HR-Prozesse mitgestaltet und eingeführt, Führungskräfte entwickelt und vieles mehr.

Ein Auszug aus meinem beruflichen Werdegang:

• Berufslehre als Bekleidungsgestalterin
• Personalfachfrau mit eidg. FA
• dipl. Coach LMI
• WBK Persönlichkeitsdiagnostik in der Beratung
• CAS Coaching Praktiker FHNW Olten
• Langjährige Erfahrung als HR Managerin in leitender Funktion mit Führungsverantwortung
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partnerin, Kernaufgabe Beratung von Führungskräften
• div. Schulungen in den Bereichen Führung, Konfliktmanagement und Mitarbeiterentwicklung